Idées de Packs Onboarding :
Ce qui marque vraiment les esprits
Les premiers jours d'un employé sont déterminants pour sa rétention. Voici ce que les meilleurs DRH incluent dans leurs welcome packs en 2026 — et pourquoi ça fonctionne.
Top 5 des produits fétiches 2026
classés par fréquence dans les packs premium de nos clients
Le Hoodie Premium
Top #1Porté en dehors du travail = publicité vivante pour votre marque. La qualité "retail" est non-négociable.
La Gourde Inox isothermique
Tendance RSEObjet du quotidien à forte valeur perçue. Signal RSE fort et durée de vie > 5 ans.
Le Carnet A5 + Stylo
IntemporelClassique indémodable, personnalisable facilement. Symbolise le "bienvenue dans l'équipe".
L'Adaptateur USB-C universel
Nouveauté 2026Ultra-pratique pour les nomades digitaux. Renforce l'image "tech-forward" de l'entreprise.
La Tote Bag en canvas
Éco-responsableZéro déchet, 100% personnalisable. Remplace le sac papier de bienvenue.
Comment curate-t-on un pack gagnant ?
Utilité > Gadget
Chaque article doit avoir un usage quotidien. Évitez les gadgets "promo" qui finissent dans un tiroir.
Durabilité & Qualité
Un produit qui dure 5 ans parle de votre marque pendant 5 ans. Le coût par impression est ridiculement bas.
Cohérence Visuelle
Tous les produits doivent former un ensemble harmonieux au déballer. L'expérience de déballage compte autant que le produit.
Retours d'expérience
"Avant Goodeez, notre Office Manager passait une demi-journée à gérer chaque arrivée. Maintenant, elle envoie un lien. C'est tout."
"Nos consultants en remote adorent recevoir leur pack à la maison le jour J. Ça montre qu'on pense à eux même à distance."
"On avait du stock périmé tous les trimestres. Le passage au zéro stock nous a fait économiser l'équivalent d'un mois de loyer."
Prêt à configurer votre pack onboarding ?
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